棕溪镇突出“发展是第一要务，稳定是第一责任”， 强化领导，夯实措施，明确责任，通过动真情办实事，积极排查化解矛盾纠纷，以稳定促发展。
    强化领导，夯实基础。该镇始终把信访维稳工作放在全局工作的重要位置，成立维稳工作领导小组和办公室，定期研究部署信访维稳工作。实行领导包片、单位包村、干部包案的工作机制，镇、村设立人民调解组织，村组配齐配强了180名信访信息员。通过发挥村组信访调解信息员的作用，对苗头性问题做到早发现、早化解、早报告。
    加强人力、落实经费。该镇抽调了5名有经验、懂政策、善做群众工作的纪检、综治、信访、司法工作人员，专门负责信访维稳工作，接待处理群众来信来访和民间矛盾纠纷的化解调处。落实了信访工作办公经费，保障办案用车，积极创造良好的信访维稳工作环境。
    积极排查，化解矛盾。该镇严格落实信访维稳工作六项制度，以“三排查、三落实”和领导“大接访、大下访”活动为重点，加大信访矛盾纠纷排查力度，在接访和排查中遇到难以解决的复杂问题时，主要领导亲自上手，找准症结，果断处理。对重点稳控对象采取讲政策、动真情、帮助解决实际问题的方法，用真情实意化解对立情绪。
    明确责任，严格考核。年初与各村、各单位签订信访维稳工作责任状，将信访维稳工作责任细化、量化到村、到领导、到联村单位和干部，实行单项考核、一票否决；镇上重奖信访维稳工作先进村、先进个人，激发镇村干部抓信访维稳工作热情，在全镇形成了“分管领导主抓、职能部门主办、业务单位协查、齐抓共管”的良好工作局面，实现信访维稳工作有序推进。